根据市场调查及研究机构《Gartner》的最新研究结果显示，2021年全球IC设计产业的营收总计达到5,950亿美元，较2020年增长26.3%。
但华为海思表现不尽如人意，其营收暴跌81%，知情人士称一些员工也跳槽OPPO；同时美国似乎也在升级对华为的制裁，甚至有可能全面断供芯片设计工具—EDA软件。
华为海思暴跌81%
根据 Gartner 发布的 2021 年的全球半导体研究报告显示，“海思的收入下降了 81%，从 2020 年的 82 亿美元降至 2021 年的 15 亿美元，收入大减了67亿美元，其排名也已经跌出全球 25 大半导体供应商的排名”。尽管不愿承认，但这就是美国制裁该海思及其母公司华为的直接结果。我们知道华为海思是中国第一大IC芯片设计公司，华为手机的芯片全是出自于海思，封杀海思就等于直接卡住了华为消费者业务的命脉。华为海思在遭到美国打压之前，消费者业务持续增长，营收占比一度达到54.2%，是华为的第一收入来源。但由于受到美国的打压，台积电等晶圆企业不能再为海思代工高端芯片，使得华为手机缺芯，消费者业务也随之下滑，华为2021年财报显示消费者业务2021年实现收入2434.31亿元，同比骤降49.6%。
如今此前第一收入来源暴跌，华为的整体营收也随之下滑，华为2021年年报显示，华为全年收入6368亿元，同比下降28.6%。因此可说华为海思的暴跌直接影响了华为的整体营收。再现华为员工跳槽OPPO传闻
与华为海思营收暴跌同时曝出的还有另一则新闻：“据外媒报道，尽管华为尚未宣布海思有任何重大裁员，但其员工受到大陆其他 IC 设计公司的高度追捧。知情人士透露，一些员工已经跳槽到智能手机巨头 OPPO 位于上海的芯片设计部门 Zeku 工作（来源：雷峰网）。”对此，也有网友提出疑问，没有保密协议和竞业禁止协议吗？可以随便跳槽吗？实际上这并不第一次出现华为海思员工跳槽OPPO的传闻了，2020年脉脉App上一位自称为“前中兴通讯员工”的人士称：“最近oppo来海思挖人，面试都不用，直接乘以一个年包系数就入职……还在西安开分中心，狂挖！”。
随后，OPPO广东移动通信有限公司委托律师事务所发出律师函，表示“经查实，该信息纯属捏造，毫无根据，对委托人及OPPO品牌声誉造成严重负面影响。
针对爆料内容，亦有OPPO方面人士斩钉截铁回应相关媒体，“没，我们不找华为的，有竞业（禁止）。但就现在的情形来，并未完全打消市场上关于OPPO仍有可能“挖角”华为的疑虑。
持续打压，限制华为芯片设计能力
在身陷营收暴跌和人员流失的同时，美国似乎还在加码打压华为海思，在限制掉了华为芯片制造之后，如今似乎还想完全限制掉华为的芯片设计能力。
我们知道芯片设计离不开EDA软件，否则光靠人手工设计芯片内部上百亿复杂电路将是无比困难的，也不太现实的。2020年5月16日之后，新思科技（Synopsys）等美国三大EDA厂商与华为的合作已经先后终止。这意味着，华为自那以后再没有获得新工具和新升级服务，但是可以继续使用华为已经购买和获得授权的EDA工具。也就是说，目前华为海思还可以采用老版本EDA做IC设计。但日前美方又开始作妖，近日美国开始调查新思科技（Synopsys），怀疑新思科技涉嫌给华为、中芯国际等公司提供了关键技术和产品。但美国商务部并未公开调查过程。
很多网友对此表示担心，害怕美国方面全面掐断DEA设计软件（连旧版都不让华为用了），而现在国产EDA设计软件还不成熟，国产替代方案还需要一段时才能实现，如果美国全面封禁EDA软件应用，那么华为该如何应对？
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